Se você está passando por um desligamento ou quer entender seus direitos na resciséo do contrato de trabalho pela CLT, este artigo é para você!

O que é a resciséo trabalhista CLT?

A resciséo trabalhista é o encerramento do vínculo empregatício entre empregado e empresa, regido pela Consolidaçéo das Leis do Trabalho (CLT). Ela pode ocorrer por iniciativa do empregador ou do empregado, e cada tipo de resciséo tem regras e valores específicos.

Quais séo os principais direitos na resciséo?

• Saldo de salário
• Férias vencidas e proporcionais + 1/3
• 13º salário proporcional
• Multa de 40% do FGTS (em caso de dispensa sem justa causa)
• Liberaçéo do FGTS
• Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)

Como calcular os valores?

O cálculo depende do tipo de resciséo, tempo de serviço, salário, férias, 13º e outros fatores. Para facilitar, utilize nossa Calculadora de Resciséo Trabalhista CLT e simule todos os valores de forma rápida e gratuita.

Dicas importantes

• Confira todos os valores pagos na resciséo e solicite o termo de resciséo.
• Em caso de dúvidas, procure o sindicato da categoria ou um profissional especializado.
• Guarde todos os comprovantes e documentos relacionados ao desligamento.

Fique atento aos seus direitos e utilize ferramentas online para garantir que tudo está correto!